Dăruiește speranță

O sărbătoare a speranței: Cum oferim daruri și credință

În acest proces, liderii Școlii fără ziduri au lansat diverse inițiative care au devenit acum un model de slujire și evanghelizare.

Astfel s-a născut proiectul "Dăruiește speranță", prin care tinerii lideri ai Școlii fără Ziduri oferă copiilor, împreună cu un cadou de Crăciun, Evanghelia Speranței, ajungând la sute de mii de copii în fiecare an.

Lumina Crăciunului: Dăruim speranță și credință

Acest proiect aduce speranța Evangheliei copiilor și părinților lor. Copiii din familii defavorizate, copiii din familii migrate forțat și copiii din spitale și orfelinate primesc cadouri de Crăciun care constau în lucruri de care au nevoie, jucării, dulciuri și o Biblie colorată pentru copii. Studenții și absolvenții Școlii fără ziduri, precum și membrii bisericilor partenere ale Misiunii Eurasia, desfășoară această lucrare importantă prin dezvoltarea de relații cu familiile care primesc cadourile.

Geografia proiectului

Familiarizați-vă cu regiunile în care își desfășoară activitatea proiectul nostru 

cum să deveniți parte a proiectului?

Suntem recunoscători lui Dumnezeu căci de sărbătorile Nașterii Mântuitorului împreună putem spune Istoria lui Hristos la copiii nevoiași! Prin inițiativa și lucrarea "Dăruiește speranță" vom împărtăși împreună povestea Crăciunului unui număr de 120.000 de copii din țările Eurasiei.

Cei 4 pași de implicare în această lucrare:

  1. Vorbiți despre acest proiect în biserica dumneavoastră
  2. Oferiți-vă să luați cutii și să le umpleți cu seturi de cadouri
  3. Colectați cadouri și dăruiți-le copiilor defavorizați
  4. Petreceți timp cu acești copii și împărtășiți mesajul lui Hristos, astfel încât ei să simtă grija voastră.

SPRIJINIȚI ASTĂZI
MISIUNEA NOASTRĂ

10$

Vor oferi unei familii literatură spirituală în propria lor limbă

20$

Vor oferi unui lider al ''Școlii fără ziduri'' resursele necesare pentru slujire

50$

Vor dota un tânăr profesionist cu resursele și competențele necesare pentru a integra credința la locul de muncă